*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、不在岗2小时及以上算脱岗,具体时间需要结合单位的规章制度确定。一般情况下上班时间有事离岗必须经过直属上司或主管同意,方可离开岗位,公司可以要求记录离岗登记表、佩戴离岗证,同时控制离岗时间,在返回时交还离岗证。职工无正当理由经常脱岗、旷工
上班期间私会离岗10分钟被辞退,劳动者可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员
上班期间私会离岗10分钟被辞员工可申请劳动仲裁。
上班期间私会离岗10分钟被辞退,劳动者可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员
上班期间私会离岗10分钟被辞退,劳动者可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员
公司变相调岗辞退员工的处理办法如下: 1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经
临时身份证15分钟办好一般不是真的。临时身份证补办一般都是7个工作日以内才能拿到,但是有些地方会很快,如果是有临时身份证制作机那就很快,几分钟就可以办理成功,随着科技的进步,以后补办临时身份证也会越来越快的。身份证掉了之后必须本人到户口所在
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在