员工谈恋爱被开除是否可以要求经济赔偿

2020-01-25 69

普法内容

员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利，公司禁止公司员工内部恋爱的规定；侵害了婚姻自由的合法权利，违反了法律关于公民婚姻自由的规定，应当无效，公司应支付因违法解除劳动合同所产生的相应经济赔偿金。

《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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员工谈恋爱被辞退时有没有经济补偿
员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利，公司“禁止公司员工内部恋爱”的规定，侵害了婚姻自由的合法权利，违反了法律关于公民婚姻自由的规定，应当无效，公司应支付因违法

2020-02-24 195
员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
如果员工间因谈恋爱被开除的，一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定，属于无效条款，用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定，合同的解除属于违法解除，需要支付赔偿金给员工。

2020-03-08 249
谈恋爱期间的经济纠纷可以起诉吗?
恋爱期间的经济纠纷可以到法院起诉。恋爱期间如果有借款或者相关依据是可以起诉到法院的，恋爱关系不同于婚姻关系，对于恋爱期间的共同财产，如果双方没有约定，即按照相应的出资份额划分。如果能证明是借款关系可以要求返还。

2020-05-14 135

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和女朋友谈恋爱被骗了可以要求赔偿吗
你的情况我已经大致了解了一些，作如下解答： 1、作为谈恋爱的双方，一般来讲没有义务向另一方赔偿。 2、她母亲做为一名精神病人，在民事法律关系中属于限制民事行为能力人或无行为民事能力人，如果这种人侵犯了

2022-05-09 15,340
在单位谈恋爱被开除可以告他们吗
用人单位是不能因为劳动者在公司谈恋爱而辞退劳动者，因为没有法定事由的辞退员工的行为是非法且无效的。你们公司的规章制度完全对抗不了法律规定。根据《中华人民共和国婚姻法》第五条结婚必须男女双方完全自愿，不

2022-03-11 15,340
高中生谈恋爱容易被开除吗
高中生如果在学校期间发现未经同意外出，在外住宿、旷课、煽动和带头挑起事端，严重影响正常教学秩序的；道德败坏，打架闹事，偷盗他人东西，吸烟、喝酒、赌博，造成不良影响的，学校可以勒令退学、开除学籍。另外，

2022-07-31 15,340
谈恋爱可以让对方和对象谈恋爱吗
不可以，双方谈恋爱应该是各自自愿的才行，无法强迫他人接受自己，否则即使勉强在一起也不会幸福的。人生不只有这一个人是自己的贵人，只要珍爱自己，相信自己能够找到更好的、更适合自己的另一半。有缘千里来相会，

2022-02-07 15,340

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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15岁谈恋爱犯法吗
15岁谈恋爱不犯法。首先恋爱关系不属于民法的调整范围，其次恋爱关系是双方自愿的，也不涉及强奸的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系，恋爱关系虽然也属于平等主体之间的人身关系，但其属于道德

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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