国家规定的退休年龄29零8个月是多少

2020-07-07 1,136

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退休29零8个月，工龄不可以按30年算。实行基本养老保险个人缴费制度以后，是以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，只有满一个周年才能算一年。我国法律规定，灵活就业人员、自由职业者缴费方式一般可按月或按季、半年缴纳养老保险费（含延期利息）；缴费时间累加计算为实际缴费年限，其未缴费的月份和年份不能计算缴费年限。而我国工人退休情形，如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年就应该退休，表明我国工龄的计算是满一个周年才能算一年。

《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》一、灵活就业人员、自由职业者应参加企业基本养老保险社会统筹。参加养老保险后，按照自治区上年度职工月平均工资的60-300％自报缴费基数，按17％的缴费比例缴纳养老保险费。灵活就业人员、自由职业者缴费方式一般可按月或按季、半年缴纳养老保险费（含延期利息）；缴费时间累加计算为实际缴费年限，其未缴费的月份和年份不能计算缴费年限，也不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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退休29零8个月按30年算吗
退休29零8个月按30年算,这是由于《劳动合同法》之中明确规定了,在计算辞退经济补偿金的时候,职员的工作年限每满一年可以获得一个月工资作为补偿金,对于六个月以上不满一年的部分,按一年计算。

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29个月30年工龄的退休后可以按多少
退休29零8个月按30年算。

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2020-05-10 324

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退休29零8个月按30年算。根据《劳动合同法》第47条当中明确的规定，经济补偿金应当是按照劳动者在本单位的工作年限来进行计算的，劳动者工作满一年的时间的，就支付一个月的工资标准，如果没有达到一年的时间

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退休29年零10个月工龄是可以在补两个月算30年工龄的。据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一

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