29年零两个月是几年

2020-05-10 336

普法内容

29年零两个月是29.5年的工龄，不是整年的，六个月和不满六个月的按半年计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休29零8个月按30年算吗
退休29零8个月按30年算,这是由于《劳动合同法》之中明确规定了,在计算辞退经济补偿金的时候,职员的工作年限每满一年可以获得一个月工资作为补偿金,对于六个月以上不满一年的部分,按一年计算。

2020-10-02 2,264
国家规定的退休年龄29零8个月是多少
退休29零8个月，工龄不可以按30年算。实行基本养老保险个人缴费制度以后，是以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，只有满一个周年才能算一年。我国法律规定，灵活就业人员、自由职业者缴费方式一般可按月或按季、半年缴纳养老保险费（含延期

2020-07-07 1,144
57个月是几年几个月
57个月是4年9个月。

2021-01-24 1,174

专业问答更多>>

29年零10个月工龄补贴
退休29年零10个月工龄是可以在补两个月算30年工龄的。据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一

2022-02-07 15,340
八年零八个月能判几年
减刑不是必然的，是需要符合法定条件的。对于判处有期徒刑的犯罪分子，在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。其中有法律规定的重大立功表现的，应当减

2022-10-17 15,340
三年合同加是三年零两个月嘛?
试用期包括在合同期内，也就是你的两个月是算在三年里的。“劳动法第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和

2022-10-06 15,340
两年零11个月会怎样？
没有赔偿金，但是会有三个月经济补偿金

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

10,559 15,340
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

8,537 15,340
01:31
社保中断三个月会清零吗
社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、

800 15,340