员工离职未做交接,导致公司损失怎么办?

2020-01-20 511

普法内容

因职工离职时未交接而造成损失的，需要依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第五十条劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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