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劳动者在上班时遭遇工伤牙齿脱落的,至少属于十级工伤,可获得下列工伤赔偿:一次性伤残补助金,为七个月的本人工资;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次
工人在工地摔伤,没做的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了认定的,用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和的相关规定如下:1、《例》第十八条提出应当提交下列材料:(一)工伤认定
申请司法鉴定。把有关材料发过来我们先帮你看看。我们有一支专家团队,专家都是各司法鉴定机构的专业骨干,经验很丰富。帮你看看材料有没有问题。
首先,摔掉牙齿算工伤;其次,实习生也算事实劳动关系,所以工伤成立。工伤保险条例,第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工
牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是:七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资,八级伤残会赔偿11个月的本人工资,十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工
牙齿治疗医保是否能报销,需要根据牙齿治疗的类型来决定。具体如下: 1、牙科治疗可以报销:其中主要包括补牙,包括医保范围内的基本材料、治疗费、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用; 2、牙体整形不能报销:主要包括镶牙、烤瓷牙、洗牙、牙齿矫
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工