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1、一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。 2、二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。 3、三类为风险较大行业(用人单位职工工
工伤保险费交付费率:行业差别费率,属于一类风险较小行业基准费率为0.5%左右、二类中等风险行业基准费率为1%、三类风险较大行业基准费率为2%左右;用人单位内部浮动费率在三类行业中,一类行业不浮动,二类和三类行业的用人单位可实行浮动费率。
1、社保中心查询 可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅,请工作人员帮你查询。。 2、上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查
工伤保险不是税,不适用税率。它是一项保险,收的是保险费,费率是工资的1%,全部由用人单位承担,不需要从个人工资中扣除。 依据《关于工伤保险费率问题的通知》 为贯彻实施《工伤保险条例》,合理确定工伤保险
工伤保险不是税,不适用税率。用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。社会保险经办机构应当根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和行业费率等级确定用
工伤保险不是税,不适用税率。它是一项保险,收的是保险费,费率是工资的1%,全部由用人单位承担,不需要从个人工资中扣除。 依据《关于工伤保险费率问题的通知》 为贯彻实施《工伤保险条例》,合理确定工伤保险
工伤保险不是税,不适用税率。它是一项保险,收的是保险费,费率是工资的1%,全部由用人单位承担,不需要从个人工资中扣除。 依据《关于工伤保险费率问题的通知》 为贯彻实施《工伤保险条例》,合理确定工伤保险
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第