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调休辞职后,不可以算钱的。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此,用人单位有安排劳动者补休的,就不需要支付两倍的工资报酬,未安排补休的,应当向劳动者支付两倍的劳
退休不是退休。退休是指参加革命或达到一定水平的干部到一定年龄后的退休,而退休是指普通劳动者与用人单位解除劳动关系,劳动者可以继续求职和参与工作。
退休不是退休。退休是指参加革命或达到一定水平的干部到一定年龄后的退休,而退休是指普通劳动者与用人单位解除劳动关系,劳动者可以继续求职和参与工作。
辞职不算离休。辞职是劳动者个人意愿的离职行为。然而离休是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。两者有着本质的
劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位
在劳动合同履行期限内,劳动者也可以提出解除劳动关系的要求,但是一般来说,必须提前30日提出;如果是试用期内的,就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况,针对的是一般的劳动合同解除,劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定
黄灯不可以过,算闯红灯。黄灯亮了闯过路口算违章。因为黄灯属于是一种过渡信号灯,是控制非行人交通流的交通信号灯。用来警告驾驶员,交通信号灯即将改变。黄灯亮时,越过停车线的车辆可以继续进行通行,这种情况不属于闯红灯现象。未越过停车线的车辆应停在
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是