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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
1、基本工资。工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元。 2、工龄工资(含工龄)每年30元,随着工龄增长。 3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则。 4、绩效工资:月份和
病退必须达到两个要求: 1、年纪,男50岁、女45岁以上; 2、交费年限10以上。只要符合上述要求,就到社保服务中心提议病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动本领判定,经判定符合病退要求,就
1.缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元2、按工龄,每工作一年100元
没有处罚,但是要上交社会抚养费。《人口和计划生育条例》第四十八条根据未到结婚年龄生小孩要罚多少的回答是:违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收
工龄薪水是用人单位薪水分配形式中的组成部分,薪水是劳动报酬,工人退休之后,不再提供劳动,无薪水,自然不存在工龄薪水补发的问题。工人退休之后,享受的社会保险待遇,发放基本养老金,基本养老金按照交费年限、
合法结婚年龄,会受到性别的影响。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻的自
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期