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要工资拉横幅违法吗

要工资拉横幅违法吗

2020-01-02 489
普法内容
一般来说拉横幅属于违法行为,而且如果涉嫌损害诋毁对方声誉的,则单位可依照民法起诉你。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款: (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的; (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的; (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的; (五)破坏依法进行的选举秩序的。

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  • 拉横幅会不会违法?
    拉横幅会不会违法?

    拉横幅一般不是违法行为。但若行为人扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,公共场所秩序,公共交通工具上的秩序或影响交通工具正常行驶,情节较重的,构成违法行为,应当处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

    2020-11-18 464
  • 讨债时警察拉横幅违法吗
    讨债时警察拉横幅违法吗

    拉横幅讨债如果没有对其他公民的正常生活派出所没有权利抓你。如果扰乱公共秩序尚不构成刑事处罚的处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。

    2020-04-13 718
  • 工人讨薪拉横幅到底违法不违法
    工人讨薪拉横幅到底违法不违法

    不违法,但是如果影响公共秩序则有可能被行政拘留。 需要注意以下方面: 1、不能影响公共秩序,不能聚众闹事。 2、要注意条幅内容,可以反映真实情况,发表自己的诉求,但应避免采用侮辱性的语言。

    2020-04-01 1,557
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  • 2022年拉横幅会违法吗

    打着维权的名义拉横幅,实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性,应当合理合法,拉横幅这种行为不可取。公安机关一般也是批评教育,严重的也是行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《治安管理处罚法》

    2022-11-14 15,340
  • 网络拉横幅违法么

    以维权的名义拉横幅,其实是扰乱公共秩序的违法行为。维权要理性合法,拉横幅不可取。公安机关一般批评教育,严重行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《治安管理处罚法》第二条规定,扰乱公共秩序、妨碍公共安

    2021-10-29 15,340
  • 拉横幅违法吗?可以检举吗

    如果拉横幅的行为违反了治安管理规定,扰乱了社会秩序,违法。一般可由公安机关处警告或者二百元以下罚款;如果情节严重的,则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

    2022-11-12 15,340
  • 拉横幅违反什么法律

    在政府门口拉横幅示威,其行为可能违反《治安管理处罚法》第23条之规定,涉嫌妨害单位秩序,警察强制把人带走,是要进行治安处罚。法律链接:《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下

    2022-03-12 15,340
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  • 怎么合理合法拉横幅 01:08
    怎么合理合法拉横幅

    合理合法拉横幅的方式如下:只要没有什么侮辱性的语言的,然后没有妨碍到别人的,就不是违法的。到单位门口拉横幅,不影响单位工作,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗,应该不是游行但属示威,不影响单位工作不违法。根据相关法律规定可知,中华人民共和国

    15,192 15,340
  • 拉人打疫苗给钱违法吗 01:08
    拉人打疫苗给钱违法吗

    拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗,是对接种者的安全不负责任,是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任,更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏,所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知,国务院卫生健康主管部门,应当制定

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  • 延迟工资发放违法吗 00:55
    延迟工资发放违法吗

    延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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