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公司乱扣钱去哪里投诉

公司乱扣钱去哪里投诉

2022-09-27 1,384
普法内容
公司乱扣钱可以去劳动监察部门举报投诉。 举报投诉一般采用书面形式,由本人送到区劳动保障监察大队,也可以用电话举报,通过劳动保障监察部门或法院解决。举报者需要出示举报投诉者应出示与所在单位建立劳动关系的有效证明,举报者的详细资料,被举报单位的详细资料,被举报事件发生的时间、地点、内容、经过、涉及的人数、金额等,被举报的事件必须真实,并注明举报时间。 工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的,另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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    2020-11-10 2,979
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    2022-08-09 1,339
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    2022-03-21 15,340
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    2022-03-19 15,340
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    到当地的劳动局投诉,不能向一个地方的劳动局投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬

    2022-03-22 15,340
  • 公司乱扣钱,投诉在哪

    公司的做法不符合法律规定,对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动

    2022-04-18 15,340
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郭悦律师 郭悦律师

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