单位丧假有多少天

2020-02-14 77

普法内容

一至三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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单位有丧假吗
无。目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定，通常是用人单位规章制度规定结合地方法规制定了丧假的天数，如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资，如果符合企业规定的天数，用人单位应当正常发放工资。

2020-10-04 445
丧假证明怎么开丧假有多少天
丧假一般为一到三天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但是，享有丧假人员的范围和天数，没有相应的明确规定，因此只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，当职

2022-04-13 482
员工丧假多少天丧假带薪吗
员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定，职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假带薪。

2020-03-07 209

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事业单位丧假有多少天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

2022-06-11 15,340
事业单位丧假多少天
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧

2022-07-22 15,340
事业单位丧假多少天?
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领

2022-08-28 15,340
事业单位丧假是多少天的
事业单位工作人员的丧假一般有一至三天。但只有工作人员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才有丧假，且丧假期间，事业单位需要照常为工作人员发放工资。

2022-06-25 15,340

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,267 15,340
01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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事业单位探亲假多少天2021年新规定
事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探

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