休工伤假当月还有工休吗

2020-02-10 188

普法内容

伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

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工伤是休病假好，还是休病假好
工伤休假不属病假，按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

2020-08-13 602
工伤休年休假冲突吗?
不冲突，工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。

2020-09-28 493
工伤需要休多久？工伤的休假有规定吗？
法律规定停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020-10-24 142

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工伤休假影响当年年休假吗
工伤休假不影响当年的年休假的。只有下列情况，才不能享受当年年休假的。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上

2022-03-13 15,340
旷工后还有月休假还算带薪休假吗
这个一般是不属于的，具体以工作单位为准

2022-09-12 15,340
休假有工伤休年假吗?
休工伤假还有年假。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受

2023-03-14 15,340
休了哺乳假还有未休假吗？当年还有年休假吗？
年休假与产假和哺乳假（实际上不存在哺乳假，而是每天有一个小时的哺乳时间）无关。只要符合企业职工带薪年休假条例和企业职工带薪年休假实施办法的相关规定的，就可以依法享有年休假。

2022-08-29 15,340

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01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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