公司破产担保先于员工工资吗

2020-08-18 97

普法内容

公司进入破产程序，享有担保权的债权人先于员工工资进行清偿。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。职工工资的清偿无需申报。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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公司破产担保先于员工工资受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付破产人所欠职工的工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。

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公司破产担保先于员工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、

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公司破产担保先于职工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、

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企业破产担保先于员工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、

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