怎样整治工人工伤单位耍赖

2020-08-30 112

普法内容

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿，单位拒不赔偿得可以依法提起诉讼。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工人耍赖多要钱怎么办
目前工人做工工资都是事先约定好的，也叫做口头协议，你只需按照协议进行支付工资就可以。过多索要工资，可以直接拒绝的。

2021-03-29 704
怎么整治老赖
治理老赖要两手抓，一手抓制度完善，一手抓制度执行。要借力于社会诚信体系建设，动员社会各方力量对老赖联防联治联惩，让”老赖“赖不起。利用公安网监控老赖。随着与法院联网部门的增加，“老赖”受限制的范围越来越大，最终达到失信榜上有名，老赖脚下无路

2021-01-21 267
老板耍赖工伤应如何处理
如果老板在申请工伤认定时耍赖，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。至于其他耍赖情形，劳动者可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-09-27 253

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怎样报复烫伤别人耍赖的人
去派出所报警，一直这样下去也不是办法

2022-10-29 15,340
被人耍赖用工资拖着怎么办
用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投

2022-04-18 15,340
老板欠我们工资不发耍无赖我该怎么办，一个私人单位
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
老板耍赖工伤赔偿不给怎么办？
遇到老板耍赖工伤赔偿不给你可以去录音，还有如果工资是打银行，可以去银行让他们帮你打印出来，另外有企业厂牌什么的，或者同事愿意出来作证，等，可以以此去打确认劳动关系仲裁，然后去工商认定，伤残等级鉴定，申

2022-07-12 15,340

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01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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单位诈骗员工怎么判
根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程

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01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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