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辞职后一个月发工资违反法律吗

辞职后一个月发工资违反法律吗

2020-10-09 383
普法内容
劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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