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1、对于养老保险,由于养老保险有个人账户,断缴时间不长对今后影响不大,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。 2、对于医疗保险,也有个人账户,断缴后方法类似养老保险。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动
不连续买社保,对享受保险待遇有影响。建议社保最好不要断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。
如果交纳社保是银行代扣的话,只要卡里有钱,银行就会自动扣除的这种情况需要到社保中心申请停保以后,才会停止扣钱。 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予
社保中断的后果有:1、会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。2、中断期间不计算工作年数的话,工作年数的工资就会赤字。3、中断期间没有个人账户金的进入,将来个人账户会减少,计算养老
法律分析 社保断缴会产生下列影响;养老保险的缴费年限会中断计算,而中断的时间越长,亏损的养老金越大;中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,影响缴费年限;由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,
中断缴纳社保的后果: 1、会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 2、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。 3、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保
用人单位不给劳动者缴纳社保,会受到行政处罚。劳动者可以以此理由解除劳动合同,且可以要求用人单位支付补偿金。 根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家
停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使