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男方想离婚,女方不想离的,可以在诉讼离婚时证明双方夫妻感情并未破裂;也可以请求有关组织或人民法院进行调解,对男方进行劝阻。离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
停薪留职申请书 xxx领导: 本人系xxx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,本人决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职
挽留有离职意向的员工,可以考虑从以下几个方面去做:首先要了解有离职意向的员工的原因,只有了解问题所在,才能对症下药,做到有的放矢,再根据员工的具体原因一一提出解决问题的实际可行的办法。其次,要从心理上
法律分析 员工要离职的,用人单位可以与对方协商,通过调整工资、工作内容等方式挽留劳动者。 劳动者辞职属于法定的权利。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期的,提前3天通知就可
公司离职分为四种:辞职、解雇、开除和自动离职。 1\辞职:正常渠道离职 2\解雇:因身体状况欠佳、工作表现不良或能力低下者,给予解雇 3\开除:严重违反规章制度被单位强制解除劳动合同 4\自动离职:自
主要还是看你自己选择~r如果打算继续留在公司,那么在升职加薪之后你一定要注意你的老板,是否真的是有重用你的打算。rr要是他不断把你边缘化,你还是趁早找新东家吧。rr每个老板对事情的处理方式都不同,但是
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使