职工旷工搬东西会坐牢吗

2020-02-17 101

普法内容

根据我国法律法规，老板拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过人民法院进行诉讼途径解决。员工擅自搬公司物品，可能涉嫌盗窃罪，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条工会监督检查的权利劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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欠薪给员工搬东西是否会坐牢
会坐牢，可以采取向劳动监察部门仲裁或者工会协商等多种方式，搬东西的，属于盗窃罪，触犯刑事处罚。

2020-03-09 100
工伤员工欠薪搬垃圾砸坏搬东西员工要坐牢吗
欠薪员工搬东西坐牢。拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿东西冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪，将被追究刑事责任。

2020-05-21 100
欠薪员工搬东西坐牢可以出走吗
根据我国法律法规，老板拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过人民法院进行诉讼途径解决。员工擅自搬公司物品，可能涉嫌盗窃罪，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2020-09-08 145

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砸坏东西坐牢后会坐牢吗
坐牢，其实也就是被告人经法院判决之后，在看守所或者是监狱服刑，在我们的概念当中就是承担有期徒刑的一种责任，就简称是服刑。刑事案件被公诉后是否需要坐牢，需结合案件情况具体分析。公诉只是意味着检察院将案

2022-08-12 15,340
租客拖欠工资房东要被清理东西会坐牢吗
如果是在租赁期间未经过租客同意清理租客东西的，可能后构成非法搜查罪，可能会坐牢；如果是租赁合同解除租客搬走后，或者因租客逾期不交房租，经过催告后还是未在期限内给房东要求解除租赁合同，租客在约定期限内未

2022-11-13 15,340
偷东西卖高仿的会坐牢吗
卖高仿商品，达到犯罪标准的，将被判决承担相应刑事责任，未达法律条件的，不构成犯罪。根据法律规定，销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额达到五万元时，构成销售假冒注册商标的商品罪，处三年以下有期徒刑或

2022-12-03 15,340
微信卖东西5000多会坐牢吗
不要出租或贩卖个人微信号，不给犯罪分子机会，以免被犯罪分子利用，情节严重者自己也要承担相应的法律责任。购买微信号的需求：有人利用购买的微信号进行赌博，赌博是国家明令禁止，是违法的。逃避法律责任，因

2023-06-28 15,340

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非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

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欠钱不还可以搬他家东西吗
欠钱不还不可以搬债务人家里的东西。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，欠钱不还的，债权人可以起诉至法院要求债务人偿还欠款，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。如果债权人直接到债务人家里搬东西的，可能涉嫌非法侵入住宅罪。在起诉之前

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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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