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欠薪员工搬东西坐牢。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿东西冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪,将被追究刑事责任。
欠薪员工搬东西一般不会坐牢。但可能会处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。用人单位欠薪劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;可以向劳动行政部门举报投诉。
根据我国法律法规,老板拖欠工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过人民法院进行诉讼途径解决。员工擅自搬公司物品,可能涉嫌盗窃罪,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
您不可以擅自将租客物品搬出,如果因此导致的损失您需要赔偿。建议您可以起诉,要求租客腾房,并且赔偿占用期间给您造成的损失。
不可以用一种违法来对抗另一种违法。欠工资不给,可以依法提起劳动仲裁。
1、走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 2、走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情
能够成为公司的股东。根据《公司法》第一百四十六条有下列情形之一的,不得担任董事、监事、高级管理人员,但成为股东不受限制:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、贪污、挪用财产、破
欠钱不还不可以搬债务人家里的东西。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,欠钱不还的,债权人可以起诉至法院要求债务人偿还欠款,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。如果债权人直接到债务人家里搬东西的,可能涉嫌非法侵入住宅罪。在起诉之前
如果工地出了问题,施工员可能要坐牢,施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指,在生产、作业中,违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪,是业务上过失致死伤犯罪,即指
根据刑法的规定,如果单位犯罪,那么要对单位判处罚金,同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员,需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单