社保基数的计算标准是什么

2022-04-15 429

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社保基数的计算标准如下： 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3、职工工资在300%到60%之间的，按实申报。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。

《中华人民共和国社会保险法》
第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条  职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十四条  国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行，社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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社保缴费基数是按最低工资标准计算的吗?
不是，最低工资和社保缴费基数有一定的关系，在计算最低工资标准时考虑社保基数因素。

2020-02-29 548
计算加班费的基数是什么?
加班费计算基数有以下规定：劳动合同仅约定工资标准，未约定加班工资基数，按照劳动合同约定的工资标准确定加班工资基数；劳动合同既约定工资标准，又约定加班基数，加班费基数不得低于劳动合同中约定的工资标准；劳动合同既未约定工资标准，也未约定加班基数

2020-02-06 85
社保基数人均月工资怎么计算
关于社保基数为员工上一年度月平均工资，上一年工资总额除以12个月，算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平

2022-06-06 2,711

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与社保基数的计算, 养老保险基数什么意思？
“养老保险基数”是指养老保险的缴费基数，是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指你本人的实际收入额。但是如果你的实际收入额

2022-05-05 15,340
杭州社保基数比例是多少，有什么相关的计算标准
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。三、单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费

2022-08-03 15,340
外资企业社保基数是怎么计算的，有哪些标准
外资企业与国内企业公司与个人缴费比例基本保持一致：养老保险由企业各员工共同承担，企业承担20%，个人承担8%；医疗保险由企业各员工共同承担，企业承担7.5%，个人承担2%；失业保险由企业各员工共

2022-08-08 15,340
企业社保基数是怎么计算的规定是什么的
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当

2022-07-05 15,340

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社保缴费基数3746是什么档次
社保缴费基数3746是最低档次。2021年济南市的社保缴费基数下限是每月3746元，缴费上限为每月为18725元。灵活就业人员可以根据这个缴费下限和上限之间的范围只有选择参保地缴费档次；在岗职工如果本人工资低于3746元的，只能按照3746

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社保缴费基数4000算高吗
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

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社保基数2700是几档
社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次

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