延长假期加班费怎么算

2020-06-25 187

普法内容

在延长的假期加班的，加班费应不低于工资的百分之二百。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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在延长的假期加班的，加班费如何发放
因疫情延长假期期间，员工上班的，应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。

2020-01-21 134
假期延长企业如何发放加班费
在延长的假期里加班，企业应当向劳动者以2倍工资的标准（不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准）发放加班费，或者安排补休，工作日加班与法定节假日加班不适用于补休。

2020-09-03 59
因疫情春节假期延长部分的加班工资怎么算
如果期间员工不上班，工资正常发，春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的，属于休息日，公司没有特殊原因，在2月3日之前不允许提前复工，所以，春节假期延长期间应该正常发放员工工资，不能扣除。

2020-07-12 86

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假期期间员工延长加班该怎样赔偿加班费
在延长的假期里加班，属于休息日加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2022-07-18 15,340
如何计算延期加班及假日加班费
《劳动合同法》规定了三种工时制： 1、是标准工时制，即8小时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周保证一个完整的休息日，如果当天超过8小时的，超过部分为延时加班，按照1.5倍计算，周末按照2倍

2023-09-27 15,340
假期被公司延长怎么应付加班费
劳动者在延长的假期里被安排加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2022-05-17 15,340
延长企业假期加班应该交多少加班费
在延长的假期里加班，属于休息日加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2022-07-13 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,046 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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00:49
延长侦查羁押期限
延长侦查羁押期限，具体情况如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月； 2、因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报

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