员工包住出了事情老板需要负责任吗

2020-11-01 434

普法内容

首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因：涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因为故意或者过失而造成的损害。或者内.外相结合原因等。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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员工受伤老板需要负责什么
员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。

2020-10-07 206
老板跑路员工需要承担责任吗
老板跑路，员工不需要承担责任。对于这个公司来说，员工从某种程度上也算是受害者。员工并不需要为老板的跑路这种行为承担责任。但是如果员工参与到公司老板的非法集资犯罪活动，那么就需要承担刑事责任。非法集资的数额较大的，那么嫌疑人会被人民法院处三年

2022-05-27 1,077
老板无故辞退员工需要负什么法律责任?
老板无故辞退员工肯定是不合法的；对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法，需要由用人单位承担劳动者所有的经济补偿，对于在计算的时候就会按劳动者工作的年限来进行计算。

2020-06-23 213

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一个老板包了了活员工出事了公司有责任吗
适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律师处理，本人有十年办案经验，需要法律服务时请联系本人

2022-10-23 15,340
员工下班出事身亡，老板是否负责任
如果交通事故，且员工不负事故主要责任或全责的，属于工亡。单位应当承担相应责任。

2022-10-27 15,340
工人在工地上出了事故, 老板让我赔偿, 我需要负责任吗
你所述情况涉及两个法律关系，一是交通事故赔偿，二是工伤赔偿，并且两者可以重复赔偿。关于事故的责任需要交警部门根据事故现场的形成原因及违章情况综合认定，最终依据事故责任认定而索赔。建议你将对方车辆投保交

2022-01-11 15,340
员工上班出车祸，老板要负责吗，如何负责
根据工伤保险条例，上下班期间发生车祸的，应认定为工伤。

2022-10-26 15,340

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轻伤需要负刑事责任吗
如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法

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酒驾赔偿了还要负刑事责任吗
酒驾发生交通事故后，肇事方若承担了赔偿责任，是否还需负刑事责任，应该根据肇事方所造成的交通事故情节来决定。一般情况下，因酒驾造成的交通事故，没有造成人员伤残等严重情节的，处二百元以上五百元以下罚款，并暂扣机动车驾驶证一个月以上三个月以下的处

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代驾出了事谁负责
如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢

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