公司多久不安排工作可以起诉

2023-11-07 64

普法内容

只要公司不安排工作，不发工资，就可以起诉。因为用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。劳动者请求保护民事权利的诉讼时效，一般是三年。法律另有规定的，依照其规定。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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公司不安排工作多久能仲裁
公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请

2021-03-23 24
多久才能告公司不安排工作
公司多久不安排工作可以起诉没有相关的法律规定，但是在公司停工待岗的时候，公司仍要向职工支付工资。如果公司不支付的可以先于其协商，若是协商不成解决方法如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对

2020-02-07 81
公司安排的工作不可以辞退怎么办
公司不安排工作不辞退原因：规避支付被辞退员工经济补偿金或者赔偿金；减低辞退成本，企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作；员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。

2020-08-10 61

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公司不安排我工作是不是乱安排？
公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。

2022-11-20 15,340
公司是否可以要求员工辞职不安排工作
公司的一种内部处罚，你可以通过内部沟通解决

2022-10-22 15,340
工作公司可以安排我的无法胜任工作吗？
双方未离婚期间，女方不让见孩子，还有女方带着孩子根本就不再娘家，也不知道她去了哪里，我应该怎么办

2022-10-07 15,340
公司可以单方面调岗而不给安排工作吗
第一，假如合同明确约定了工作地点，又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话，你们可以拒绝搬迁，在原地点上班，公司如果因此开除你们，属于违法解除劳动关系，应当支付双倍经济补偿金。经济补偿金支付标准

2022-04-12 15,340

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不给孩子抚养费多久可以起诉
一般情况下，只要超过一个月，有支付义务的一方未支付孩子抚养费，经过另一方催要之后仍然拒绝支付，另一方即可向人民法院起诉要求对方继续支付孩子的抚养费，但必须要以孩子的名义进行起诉，否则人民法院不会受理，以防他人利用孩子的名义获取额外财产。起

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企业欠薪多久可以起诉
原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，应当依法

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离婚纠纷撤诉多久可以起诉
离婚诉讼撤诉后一般需要半年后才能起诉，法院才会受理。根据《民事诉讼法》和司法解释的规定，如果证明有新情况、新理由，比如撤诉后存在故意伤害、虐待等，有证据证明的情况下，是不受半年的限制的。离婚案件中涉及人身身份，当事人在诉讼当中出现撤诉的情况

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