报销和工资一起发会扣税

2020-02-03 1,294

普法内容

有报销单的报销款和工资一起发放，报销款不需要交个税，工资需要依法缴纳个税。有报销单的报销款和工资一起发放，仅是合并打款，并没有改变资金的性质所以报销款不交税。

《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

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工资和劳务报酬会合并扣税吗
工资和劳务报酬合并到综合所得一起扣税。综合所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。合并扣税规定： 1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用

2020-12-29 1,097
生育津贴跟工资一起发扣税吗
生育津贴跟工资一起发的，是不需要扣税的。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

2021-08-13 35
个人所得税本月报销的工资和当月报销的工资一样吗?
一般是下月初申报上月的。每月申报的个税，是上一个月实际发放的所有收入合计计算出的个税。个税的计算有一个原则，即发放了才计税，不发放不计税。比如：9月份申报的为8月份所发各项收入的个税，而8月初发的是7月的工资，所以实际上申报的是7月份的工资

2020-12-14 192

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工资和过节费一起扣税吗
"过节费要交个人所得税，并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后，依照规定税率计算个人所得税。个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及

2022-07-16 15,340
也包括我,是和工资一起发的,扣了不少的税,工资和经济补偿金扣税吗？
员工获得的经济补偿金要扣个税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【2001】157号）第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补

2022-07-23 15,340
劳务报酬和工资会同时扣税吗
工资和劳务报酬合并到综合所得一起扣税。综合所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。合并扣税规定： 1

2023-11-06 15,340
那么当月工资和年终奖一起发，如何扣税？
月工资6000元（不含五险一金），年终奖10000元，年终奖缴纳个人所得税300元。当月工资个人所得税=（6000-3500）×10%-105=145元当月个人所得税总额=当月工资个人所得税+年终

2021-06-28 15,340

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00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得

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00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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