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首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排,须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因,涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因:涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因为故意或者过失而造成的损害。或者内.外相
如果是有配偶者与他人同居的行为,那么在民事上应负的责任包括: 1、离婚时分割财产和确定权归属时,无过错方应得到照顾。如对夫妻关系存续期间购买的房改房,离婚时,如果是过错方取得房屋产权的,过错方应给予无过错方按该房屋市场价一半金额以上的补偿,
看情形:如果是车辆应借用或者租用导致所有人与使用人不是同一人的,由交强险赔偿,交强险赔偿不足的,由实际使用人承担。所有人在借用过程中有过错的,承担相应责任。如果驾驶人是雇员,雇员在从事雇佣活动中受到伤
上下班途中发生道路交通事故,承担非主责的情况下,可以视为工伤
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生工伤事故,不究过失在谁,企业主无论是否有过失,均应承担赔偿责任。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(
如果伤害他人以至于他人轻伤,那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪,是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康,在客观方面表现为行为人实施了非法
起哄的人是否需要负法律责任,要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为,并不属于违法行为,无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍,扰乱了救助机构的救助行动,可根据其妨碍救援的程度,对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的,予以刑事处罚
关于车祸撞死人负主要责任怎么处理,具体分析如下: 1、交通事故撞死人,如果是主要责任的话,可能会按交通肇事罪处理的。我国刑法规定交通肇事致一人死亡或者三人以上重伤,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、行为人在发生重大