辞职算不算离休？

2020-02-13 182

普法内容

辞职不算离休。辞职是劳动者个人意愿的离职行为。然而离休是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。两者有着本质的区别。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

最新结算协议

审核日期：2021.12.11页数：5大小：19132KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

工程款结算协议

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17722KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有写辞职报告算不算辞职
劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。

2020-01-16 553
调休后个月不到，离职算不算退休工资？
算的，调休假可以累计，没有法律规定必须多少期限内休完（如离职时仍没休完，可以主张加班费）。

2020-09-21 330
中间辞职算不算工龄
算的,间断前后两段工作时间合并计算合并计算,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。

2020-06-09 450

专业问答更多>>

辞职算不算退休？
退休不是退休。退休是指参加革命或达到一定水平的干部到一定年龄后的退休，而退休是指普通劳动者与用人单位解除劳动关系，劳动者可以继续求职和参与工作。

2021-11-01 15,340
辞职是不是就算离休
退休不是退休。退休是指参加革命或达到一定水平的干部到一定年龄后的退休，而退休是指普通劳动者与用人单位解除劳动关系，劳动者可以继续求职和参与工作。

2021-11-01 15,340
辞职算离休吗？
辞职不算离休。辞职是劳动者个人意愿的离职行为。然而离休是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。两者有着本质的

2021-07-15 15,340
口头说辞职算不算辞职
劳动者口头向公司辞职，如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的，算辞职。如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的，则一般不算辞职，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位

2022-07-24 15,340

法律短视频更多>>

01:29
合同期内辞职算违约吗
在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定

3,825 15,340
01:20
离婚不离家算离婚吗
离婚不离家当然算离婚。只要夫妻双方在民政部门办理离婚登记，或者前往人民法院完成离婚诉讼，双方就解除了夫妻关系。就算双方继续共同生活，这时候只能作为同居关系处理。只要领取了离婚证，双方就属于解除了夫妻关系，原有的婚姻状态消灭。但是根据婚姻法规

2,491 15,340
01:24
离职和辞职的区别
离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、

75,128 15,340