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生育保险一项非常特殊的情况,就是跟缴费基数没有关系。对于职工来说,也不需要缴纳任何生育保险费,全部生育保险费都有用人单位承担。 职工需要承担的保险费用主要包括养老保险个人部分、医疗保险个人部分和失业保险个人部分。养老和医疗保险个人部分全部进
公司应该把生育津贴支付给你,但是必须扣除已发放的工资;公司如不发放,你可以向公司所在地额劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;至于补假的问题,你可以要求公司支付工资;单位扣费年终奖不合理。建议你向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
可以要求公司给补偿。 符合享受失业保险待遇的条件,且在失业前最后单位为其缴纳生育保险连续满规定期限的,失业前变换用人单位且未间断缴费的变换前后用人单位为其缴纳的期限可连续计算,且符合国家计划生育政策规
生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保
不合理,公司应当承担公司的社保比例并且给员工继续上社保。病假是有工资的,你可以要求给你补缴社保,否则你不能享受生育津贴,那么公司应当承担责任,建议与公司协商,协商不成申请仲裁维权。 劳动仲裁时效为1年
领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果你拍屁股走人了,
生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,
交了五险查不到生育险的原因是,生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候,国家发布政策文件,要求各统筹地区需在2019年底前,出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份,公布了合并方案:包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
在驾车或者在马路行驶的过程中,特别要注意交通安全,一个不小心,就会酿成大错。一旦出了车祸秉承着先救命后治伤的原则,并且及时报案,后期根据各种单据凭证向保险公司申请理赔。一般情况下,每个车辆都会购买各类型的保险,被保险人在使用被保险机动车的过