您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签了劳动合同不给员工
签了劳动合同不给员工

签了劳动合同不给员工

2020-06-17 171
普法内容
劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
相关合同
劳动合同不续签通知书范文
劳动合同不续签通知书范文
审核日期:2022.03.16页数:4大小:17579KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
健身员工签订劳动通用版合同书
健身员工签订劳动通用版合同书
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20424KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
通用公司与员工签订劳动合同样本
通用公司与员工签订劳动合同样本
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20793KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
    不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗

    不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位未提交合同的,不能按照未签订合同进行赔偿的,劳动者只能向有关部门作出反应,有关部门自然责令用人单位

    2022-04-16 1,165
  • 劳动合同签了没有给员工会怎样
    劳动合同签了没有给员工会怎样

    如果单位签订劳动合同但没有发一份给劳动者,劳动者可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位下发放合同。如未下发,单位就违反了国家相关的劳动法律法规。

    2020-05-21 449
  • 劳动合同企业不给签劳动合同员工该怎么办
    劳动合同企业不给签劳动合同员工该怎么办

    由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2020-05-29 150
专业问答更多>>
  • 公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同

    对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接

    2022-02-21 15,340
  • 劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?

    建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用

    2022-02-13 15,340
  • 公司不给员工签劳动合同,违反了劳动法哪几条

    第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    2022-10-06 15,340
  • 劳动合同给了厂不签合同就签了

    首先同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,单位又不给你劳动合同,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。

    2023-07-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,446 15,340
  • 签了劳动合同公司裁员怎么补偿 00:58
    签了劳动合同公司裁员怎么补偿

    签了劳动合同,公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员,劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经

    2,521 15,340
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,163 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?