5000工资公积金标准

2020-11-06 344

普法内容

员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。生产经营困难等特殊情况的企业可申请降低缴存比例，最低调整比例为单位和员工各1%。除企业外，其他类型的单位缴存比例仍为单位和员工各11%，单位可根据自身情况，按单位和员工各12%的比例缴存住房公积金。如果2016年度你的月平均工资为0元，2018年度你的月平均工资为5000元，工资涨了10%。那2018年7月至2019年6月，若缴存比例12%不变，你每月的公积金将增加1200元。即(10000 ×本人缴存12%+10000×单位缴存12%)-(8000×本人缴存12%+8000×单位缴存12%)=1200元。

《住房公积金管理条例》第三十条住房公积金管理中心的管理费用，由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额，报本级人民政府财政部门批准后，从住房公积金增值收益中上交本级财政，由本级财政拨付。住房公积金管理中心的管理费用标准，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。

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工资5000需要缴纳多少公积金
工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定： 1、公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元； 2、如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元； 3、公积金=5000元

2022-08-02 117,821
住房公积金没按工资标准交违法吗
住房公积金没按工资标准交违法，由住房公积金管理中心责令改正。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为其缴存的住房公积金的月缴

2023-12-05 30
北京5000元的工资交多少住房公积金和社保
1、需要交纳的住房公积金：5000*12%=600元2、需要交纳的社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513元3、需要交纳的社保单位部分：养老19%，医疗10%，失业0.8%，生育0.

2023-03-17 52

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公积金扣工资标准
1、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 2、住房公积

2022-06-26 15,340
工资5000能缴多少住房公积金
公积金存款比例为5％～12％，最低5％，最高12％。个人存款比例与单位存款比例相同。基本工资为5000元，存款比例为5％，每月支付250元。国务院决定分阶段降低住房公积金缴存比例，住房公积金缴存比例高

2022-01-06 15,340
公积金月扣完工资5000怎么算
（1）住房公积金是单位定一个缴交点数（比例），（2）每个人的缴交基数（一般指基本工资）乘以这个点数，誻要缴交的金额，单位和个人均按这个点数交。。

2022-08-11 15,340
重庆工资扣公积金标准
重庆住房公积金缴存规定一、住房公积金缴存比例： 1、单位/个人住房公积金缴存比例下限：5%； 2、单位/个人住房公积金缴存比例上限：12%； 3、机关事业单位住房公积金缴存比例：12%；二、住房公

2022-07-21 15,340

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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东莞住房公积金最低缴费标准
东莞住房公积金最低缴费标准如下：住房公积金缴存比例在规定的范围内，可由单位自行调整，目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴

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