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拖欠工资找谁投诉

拖欠工资找谁投诉

2022-10-21 149
普法内容
单位拖欠工资找劳动监察部门投诉,具体方法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; (4)在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金劳动仲裁的流程是什么 1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请; 2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书; 3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭; 4、调查取证,仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据; 5、仲裁调解,在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解; 6、仲裁裁决,仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条  用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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