重伤二级私了50万多吗

2022-05-15 95

普法内容

重伤二级赔偿50万不多。重伤二级主要的赔偿项目如下： 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4、住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 5、交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 6、残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 7、被抚养人生活费。 8、精神抚慰金、财产损失等。重伤二级的量刑标准如下： 1、如果故意致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，那么量刑标准为有期徒刑三年。 2、如果致人重伤，造成被害人10级残疾的，那么量刑为有期徒刑四年，其次每增加一级残疾等次，刑期增加一年，那么重伤二级量刑就是为有期徒刑十二年。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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一级至三级伤残私了50万够吗？
责任人与被鉴定为三级伤残的受害人私了的数额若为50万，若在达到其治疗所产生的费用水平的情况下还是不少的。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用

2021-03-17 285
重伤二级私了十八万还能不能判
轻伤二级已经构成故意伤害罪，如公安机关已经立案处理，是不能够私了的。行为人构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未

2020-05-25 108
轻伤二级私了12万多算不算数
轻伤二级，能赔偿多少钱，主要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少。如果是情节较轻不算太严重话，那就负相应的刑事责任，并且由伤害方进行赔偿受害方的全部住院治疗的费用和一些相应的导致别人受伤不能继续工作的补偿费用。这时就要分是否是故意伤

2020-03-08 187

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多久赔偿50万，重伤二级
致人重伤应当承担的民事责任，除行为人的行为直接造成的物质损失外，还要根据被害人的伤情是否构成伤残的伤残鉴定等级确定伤残赔偿金。如想在刑事责任上从轻处罚，则须与被害人在经济赔偿上达成一致，取得被害人的谅

2022-03-23 15,340
二级重伤要私了罪吗
一旦触犯刑律，公权力机构介入履行法定打击犯罪的职责，双方就不能私了了，但是可以达成谅解，减轻处罚。判刑的可能性比较大，但也不能一概而论，是否判刑要看具体涉嫌的是什么罪名及各种情节。

2022-10-18 15,340
5级伤残, 私了出50万, 算轻伤吗
可以咨询社保局。工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴,劳动合同期满终止，

2022-03-26 15,340
重伤二级赔偿50万，请问配合吗？
害人受伤的，治疗终结后，申请伤残鉴定，根据鉴定的伤残等级，伤者的身份，是否存在被扶养人，是否需要辅助器材，受害人可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰

2022-03-26 15,340

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致人重伤二级最多可以判几年
根据中国刑法的规定，我们可以知道，行为人实施故意伤害行为致使被害人轻伤以上的，需要承担刑事责任，那么举轻以明重，轻伤都构成犯罪，重罪更构成犯罪，故意伤害致人重伤，更应该承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条可以得知，行为人做

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聚众斗殴重伤二级判几年
聚众斗殴致人重伤二级，应判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于构成聚众斗殴罪的首要分子和积极分子，在没有其他特殊法定情形发生的情况下，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而聚众斗殴致被害人重伤的，应比

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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