工资是否能在汇算清缴中一次性扣除

2020-05-05 106

普法内容

工资能在汇算清缴中一次性扣除。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。

《企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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汇算清缴费用扣除比例是什么
汇算清缴费用扣除比例如下： 1、职工福利费不超过工资薪金总额的14%部分准予税前扣除，超过部分不得扣除，汇算清缴计算应应纳税所得额时，做调增处理； 2、工会经费不超过工资薪金总额的2%部分准予税前扣除，超过部分不得扣除，汇算清缴计算应纳税所

2022-06-25 2,688
汇算清缴计提的员工福利扣除标准
汇算清缴员工福利扣除标准：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗

2020-12-06 472
汇算清缴工资薪金规定
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税

2020-06-09 206

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工资在汇算清缴中能否一次性扣除
工资可以在汇算中一次性扣除。工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资和与员工工作或就业有关的其他费用。结算清缴是指所得税和其他一些实行预缴税款的税种，在年度结束后进行结算结算。

2021-11-06 15,340
5000元以下固定资产一次性扣除汇算清缴时是否要备案
1、企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产一次性扣除时，不需要备案。 2、三类固定资产可一次性税前扣除。一是对六大行业的小型微利企业2014年1月1日后新购进的研发和生产经营共用的仪器、设备，

2022-07-19 15,340
所得税汇算清缴时，工资是否允许扣除
所得税汇算清缴时，“工资”符合《实施条例》规定的允许扣除，不符合规定的一律调增。《企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保

2022-03-09 15,340
所得税汇算清缴扣除标准
1、填写纳税申报表并附送相关材料纳税人于年度终了后四个月内以财务报表为基础，自行进行税收纳税调整并填写年度纳税申报表及其附表，向主管税务机关办理年度纳税申报。 2、税务机关受理申请，并审核所报送材料（

2022-05-29 15,340

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01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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01:01
根据营业执照一次性补缴社保
根据营业执照一次性补缴社保，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保补缴；在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴；对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累

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00:46
养老保险一次性补缴要准备9万?
养老保险一次性补缴要准备9万，是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元，月养老金可提高到800多元。按这个计算，至少112个月才能领完自己缴费的部分，也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨，上涨的部分

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