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工资在汇算清缴中能否一次性扣除

2021-11-06 15:56

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2021-11-06回复

专业分析:

工资可以在汇算中一次性扣除。工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资和与员工工作或就业有关的其他费用。结算清缴是指所得税和其他一些实行预缴税款的税种,在年度结束后进行结算结算。

法律依据:

《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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工资能在汇算清缴中一次性扣除。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种,在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。

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企业所得税法实施条例第二十八条第一款规定,企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除;资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本,不得在发生当期直接扣除。第三款规定,除企业所得税法和本条例另有规定外,企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出,不得重复扣除。第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

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