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有关工伤鉴定办理的具体流程有三个步骤,分别是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,然后携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定,最后等待鉴定等级或结论公布即可。
如何鉴定工伤: 1、申请方式:要求劳动部门委托法医做司法鉴定即可; 2、即可向法院起诉也可申请劳动仲裁要求支付赔偿。鉴定工伤的流程:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残
公司员工受工伤的,公司应当将其及时送往医院接受救治,在三十日内及时为其申请工伤认定;被认定为工伤,且伤情相对稳定但存在残疾的,可以依法去申请劳动能力鉴定,之后及时为员工索取工伤赔偿。
怎么办理工伤鉴定,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先
通常情况下,工伤鉴定的管理部门是用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
工伤鉴定结果不需要查询。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起,20日内将鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门