您的位置:法师兄 > 律师普法 > 事业编不适用劳动合同法
事业编不适用劳动合同法

事业编不适用劳动合同法

2020-03-14 217
普法内容
事业编是否适用劳动合同法,要看具体情况: 1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理。 2、实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用《劳动合同法》规定。
《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
相关合同
最新事业单位劳动合同
最新事业单位劳动合同
审核日期:2021.12.11页数:9大小:20410KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新事业单位劳动合同通用版
最新事业单位劳动合同通用版
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19585KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
事业单位劳动合同最新版
事业单位劳动合同最新版
审核日期:2021.12.11页数:9大小:20291KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗
    事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗

    事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》

    2020-12-13 197
  • 劳动合同法事业单位是否适用
    劳动合同法事业单位是否适用

    事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是公务员编制,不适用《劳动合同法》。 而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候,是可以依据《劳动合

    2020-09-11 101
  • 事业编上班是否有劳动合同?
    事业编上班是否有劳动合同?

    不签劳动合同。劳动合同书与人事厅发的事业单位聘用合同的差别是: 一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是事业单位与职工按照国

    2020-07-17 134
专业问答更多>>
  • 公务员编制适用劳动合同法吗

    1.公务员编制不适用劳动合同法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第4条的规定,下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者,不适用《劳动合同法》:公务员和比照实行公务员制度的事

    2022-03-13 15,340
  • 事业单位适用劳动合同法吗

    1.不适用,我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式,公务员劳动关系,由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的机关工作人员)也不适用《劳动合同法》

    2022-06-01 15,340
  • 事业单位是否适用劳动合同法?事业单位是否适用劳动合同法进行处理

    《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人

    2022-02-05 15,340
  • 事业编签劳动合同不签可以么

    一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单

    2022-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业用人不签劳动合同违法吗 00:56
    企业用人不签劳动合同违法吗

    企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,

    2,891 15,340
  • 合同工和事业编的区别 01:13
    合同工和事业编的区别

    合同工和事业编的区别如下: 1、招聘方式不同:事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式,获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;

    6,106 15,340
  • 企业不签劳动合同怎么办 01:23
    企业不签劳动合同怎么办

    公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如

    651 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?