签了就业协议又不想不去了如何处理

2023-06-16 627

普法内容

签了就业协议又不想不去了的处理方法是：（1）签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，但是需要承担相应的违约责任；（2）在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的，在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。劳动者可以解除劳动合同的情形具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

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毕业生不签就业协议,档案如何处理
毕业生不签就业协议档案处理方法如下： 1、毕业前没签三方，档案直接由学校打回生源地地市级教育局； 2、如果想将档案放人才，那就得自己联系想放地那个人才交流中心，跟对方签订档案托管合同，进行人事代理； 3、档案转过去之后，当事人需要在该人才所

2023-11-07 772
签了保密协议就不能去同行业工作了吗
员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据相关法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约

2020-08-23 3,378
已经和用人单位签了就业协议书，但不想去，怎么办
一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果。

2021-02-26 452

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签了就业协议就不去工作了合法吗
看就业协议上的相关约定。目前国家对就业协议是否属于劳动合同并无明确规定，因此，要根据协议的内容判断，是否具有劳动合同性质。另外，单位让你今后不得从事相关工作的规定，属于竞业禁止的内容，如果双方在协议

2022-01-07 15,340
上岗协议签了就不去了
主要看你们签订的上岗协议书的性质为何，是否为你们自愿到新公司工作的意愿书。如果单纯是借调，劳动关系还应当是在原公司，劳动合同仍然在原公司而非新公司。如果不是单纯借调，就有些麻烦。至于公司内部如何协商，

2022-03-28 15,340
签了就业合同，但不想去了，应该如何样办
1、辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为。 2、正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门，并领取离职手

2023-06-21 15,340
延期毕业签订了就业协议可以不去吗
那你还会可以辞职的就业协议也就是一个协议，又不是劳动合同，就算是签了劳动合同了，没有什么问题的，所以你现在不想去了，那就是可以直接通知单位就可以了

2022-10-26 15,340

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01:21
签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办
首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。其次，离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不肯办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决

3,220 15,340
00:56
合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

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01:06
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
离婚协议书写完了双方签字，还需到民政局办理离婚手续，取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证，身份证，照片，离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记，填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申

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