签了就业协议就不去工作了合法吗
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员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据相关法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
按国家档案管理制度规定，你的档案不能到你自己手里，尤其是保留在自己手里，现在你的档案恐怕会因为长期留存在个人手里而单位不敢接收，你只好试一试人才市场能不能接收你的档案（有的人才市场对档案管理没有那么严格）。另外：自主择业的期限，其实就是指在没有找到工作单位期间，你必须在规定的时间内将档案放在人才市场寄存，因为有工作单位，档案寄存在工作单位，那就不叫：自主择业了，没有工作单位，档案才寄存在人才市场嘛去学校开个报到证重新打印的证明大学生就业服务中心重新打印报到证学校那里的派出所改迁移证的有限期人才交流中心办理报到手续带上人才交流中心手续和迁移证去当地派出所入户口。
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就业协议签了就要做一年吗就业协议签了不是要做一年。就业协议是国家为了保障刚出社会的学生，就业安全要求签订的。并不同于劳动合同，不涉及毕业生到用人单位报到后应有的权利与义务，毕业生可以随时解约。
2020.03.11 90 -
签了就业协议书，但不想去，怎么办一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表
2021.02.17 478 -
签了就业协议书不想去该如何做签了就业协议书不想去做法如下： 1、用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，他们不得不另起炉灶，导致工作被动； 2、用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，
2022.06.17 1,410
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签了就业协议不想去了怎么办
需要视你的就业协议具体内容确定是否承担违约金，现行劳动合同法对劳动者承担违约责任只在竞业禁止、服务期两个方面有规定，对于约定的服务期需要明确只有：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
2022-02-05 15,340 -
上岗协议签了就不去了
主要看你们签订的上岗协议书的性质为何，是否为你们自愿到新公司工作的意愿书。如果单纯是借调，劳动关系还应当是在原公司，劳动合同仍然在原公司而非新公司。如果不是单纯借调，就有些麻烦。至于公司内部如何协商，
2022-03-28 15,340 -
签了就业协议书不想去了怎么办
1、就业协议部分有效，但有关违约金部分无效，我过劳动合同法规定除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。2、你在试用期内完全可以解除合同，并且不需要提前30
2022-02-03 15,340 -
签了学校的就业协议，就不是应届生了吗
1、一旦签署三方协议，就算已经就业，毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位，你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议，按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业
2022-08-07 15,340
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00:56
签了离婚协议书是不是就离婚了签了离婚协议书并不意味着离婚，离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例，夫妻双方感情确实已经破裂的，可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议，并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时，根据民法典的规定，我国实行离婚登记
9,351 2022.06.24 -
00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
893 2022.04.17 -
01:06
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?离婚协议书写完了双方签字，还需到民政局办理离婚手续，取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证，身份证，照片，离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记，填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申
1,415 2022.05.11
