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劳动者因工死亡的可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命
有证据证明属于非正常死亡且属于刑事案件的,警方应当立案侦查,但关键在于证据的取得。例如,死亡之初没有进行尸体检验,事后火化的,致使关键证据无法取得的,也没有办法再去追究犯罪嫌疑人的刑事责任了。《刑事诉
员工工伤死亡赔偿标准,根据我国《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配
工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月;2、一次 性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属
依据《社会保险法》规定,第十七条参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基
死亡事故赔偿标准如下: 1、死亡赔偿金,一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准,一般以20年为单位进行计算;但如果是60周岁以上人员死亡的,随其年龄每增加1年减少1年;75周岁以上的,统一按照5年
死亡事故赔偿标准包括: 死亡赔偿金,根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入,或者根据农村居民纯收入标准,按二十年计算。但是,年龄超过六十周岁的,每大一岁,减少一年;超过七十五周岁的,按五年计算。 丧葬费,根据受诉法院当地去年年度员工
交通肇事致人死亡,肇事者需要承担的赔偿责任标准为: 1、需要赔偿受害方的丧葬费用,即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金,死亡赔偿金的赔偿年限如下,