劳动争议过两年了如果起诉了还有用吗

2020-06-30 100

普法内容

如果劳动争议已经过去了两年，当事人一般不能起诉。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而对劳动争议申请仲裁的时效期间一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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审查起诉已经过了45天了还没结果还有用吗
审查起诉45天了还没出结果可以打电话或到检察院询问案件处理情况。人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦

2020-06-13 138
劳动争议仲裁期间过了还可以申请吗
如果劳动争议仲裁时效已过，当事人还可以申请，但劳动争议仲裁委员会一般不再受理；若存在仲裁时效中止、仲裁时效中断等特殊情形的，仲裁时效期间可以延长。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效继续计算。因当事人一方向对

2020-10-11 56
如果残疾证过期两年了还可以换吗
残疾证过期两年了还可以换。补办流程：（1）本地户籍携带身份证，到残联查询残疾证号；（2）残疾人提出书面申请。申请人填写《残疾人证挂失声明》；（3）在社区贴出通告，刊登公告三个月后，没有接到投诉者方可申请补领；（4）带身份证以及二寸照

2022-11-07 585

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劳动争议案件过了两年, 还能再申请提起诉讼吗?
两年后不能起诉劳动争议。劳动争议适用于仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

2021-11-05 15,340
劳动仲裁过了两年还能起诉吗
能。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道其权利被侵害之日起计算。尤其是终止劳动关系的，须在时效期内向劳动仲裁委申请仲裁（不收费）。当事人对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲

2022-02-24 15,340
欠条四年了过了两年还能起诉吗
不知您说的四年是欠条出具时间已满四年，还是还款期限已满四年呢？如果是欠条出具时间满四年，而没有约定还款时间的话，不影响你主张对方还款。如果是还款期限已满四年，而期满后你都没有跟对方主张过还款，那么就过

2022-05-04 15,340
劳动争议过了两年还能申请仲裁吗？劳动争议能否以追诉时效为准处理
不能。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因

2022-02-13 15,340

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欠钱不还过了两年还能起诉吗
欠钱不还过了两年还能起诉。正常情况下，如果欠条注明还款日期，那么诉讼时效从还款日期次日起计算三年。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求债务人履行债务，但是必须给对方必要的准备时间。人民法院受理申请后，

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借条过期两年还能起起诉吗
借条过期两年也能起诉。这主要因为根据民法典第188条的规定，债权人向人民法院请求保护债权的诉讼时效期间为三年。这里所说的三年的计算时间，应当自债权人知道自己的权利受到损害之日起算。换句话说，债务履行期届满，借钱的债务人仍然拒绝履行自己的义务

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过了追诉期还能起诉吗
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