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无责底薪,又称无责任底薪,是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,而责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果
首先底薪是指当地的最低工资标准,我实行最低工资标准制度,是劳动法对劳动者的保护。而无责任底薪则是企业试图变换名义,规避劳动法对底薪的规定,压榨劳动者的一种制度,通常有两种表现手法:①企业通过设置保障性底薪,保障性底薪也就是在最低工资标准的底
按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。
是否靠谱,需要看劳动合同如何约定,根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水。 无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
无责任底薪是指我国的劳动者每个月最低的工资,也就是最少能够拿到的工资。所谓”无责任“,其实就是说,即使是我国的劳动者在工作中有一定的工作失误,或者是没有完成自己的工作任务的,都是不影响工资的发放的。
医疗事故刑事责任,指的是医务人员实施了严重不负责任的行为后,造成了就诊人死亡。又或者是造成了严重损害就诊人身体健康的结果,医务人员所要承担的刑事责任。 具体来说,医务人员实施以下行为的,需要承担医疗事故刑事责任,接受相应的刑事处罚: 1、医
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,完全无刑事责任能力人是指,行为人没有刑法意义上的辨认和控制自己行为的能力。完全无刑事责任能力人,具体包括以下两类人:1、不满12周岁的未成年人;2、行为时因患有精神病,而不能辨认或者是不能控制自己的
股东会决议无效的赔偿责任是指,在股东会作出的决议违反法律、行政法规的强制性规定时,股东可以提起决议无效之诉,法院宣告无效后,对于已经变更登记的应当撤销变更登记,同时对股东造成损害的,应当进行赔偿。根据《公司法》的规定,股东会决议瑕疵可以分为