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已经认定为工伤了,需要在仲裁赔偿金的时候,仲裁环节中,有证人证言部分的需要提供证人的身份信息和准确的联系方式,参照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
必须出庭。人民法院认为证人有必要出庭作证的,证人是必须出庭作证的;若证人没有正当理由不出庭作证,人民法院可以强制证人到庭作证;若证人没有正当理由拒绝出庭或出庭后拒绝作证的,予以训诫,情节严重的,处拘留。
视情况而定。如当事人因特殊情况无法参与庭审的,具备网上开庭条件的,可以采用网上方式开庭。受案法院应当提前与相关案件诉讼参与人主动联系,了解是否具备网上开庭条件。具备网上开庭条件的,受案法院应当及时通知诉讼参与人变更开庭方式或传票告知确定的开
可以申请人社局调查。工伤认定不开庭,并不需要证人出庭作证,但证人慑于用人单位的压力,不愿意为工伤职工到人社局作证的,工伤职工可以提供线索,申请人社局进行调查。人社局工作人员应当进行调查核实。《工伤保险
当事人提供证人证言的,除法律、司法解释规定的特殊情况外,证人应当亲自到庭接受询问,否则将承担证人证言证明力弱的风险。而一项证明力较弱的证据只能起辅助性证明作用,是不能单独使法官相信一个事实的。 法院认
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定无需开庭,由社会保险行政部门进行调查核实后出具认定结论,应当在自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。 2.有什么疑问,可以直接拨打12333咨
根据《刑事诉讼法》第一百八十七条规定,公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议,且该证人证言对案件定罪量刑有重大影响,人民法院认为证人有必要出庭作证的,证人应当出庭作证。 人民警察就其执行
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应