分公司员工与总公司存在劳动关系吗

2020-02-18 1,699

普法内容

与分公司存在劳动关系,与总公司是否存在劳动关系分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是，子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。

《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。

2020-01-25 178
劳动关系是分公司还是总公司
就是跟总公司，分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是，子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。

2020-07-29 645
分公司与员工是否具有劳动关系
分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是，子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事

2020-09-04 128

专业问答更多>>

快递员与快递公司存在劳动关系，快递公司与快递公司存在劳动关系吗
快递员的工作具有一定的特殊性。实践中，很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系，存在较大争议。第一种观点，快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快递物品

2022-03-15 15,340
与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系？
员工与公司之间的关系是建立在劳动合同的基础之上，所以我们也就能够确定，劳动合同对于员工来说是有多么的重要，那么与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系？根据有关规定，分公司是没有主体的法人的，总

2023-09-24 15,340
员工在公司上班与老板是否存在劳动关系
对于员工在公司上班的情形，员工与老板是不存在关系的，但员工与用人单位有可能属于劳动关系，也可能属于劳务关系，当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

2022-02-23 15,340
分公司负责人劳动关系存不存在
分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是，子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。

2023-08-28 15,340

法律短视频更多>>

01:00
母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

8,083 15,340
01:00
分公司是否能代表总公司起诉
已经领取了营业执照的分公司，可以独立参加诉讼。换句话说，发生民事纠纷的时候，总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司，能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定，已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种

2,748 15,340
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,397 15,340