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要根据具体地区的法律规定看,是按照一个比例交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
公积金不是单位和个人各一半。 职工和单位的缴存比例最高不得超过12%,合计最高缴存比例为24%。 1、建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的
工资发了一半扣了一半,先与用人单位协商支付克扣的工资。协商不成的,通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向工会求助;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉;其他。
不是说各缴一半,准确的说法是按照1:1比例等额供款。就是自己缴多少,单位也缴多少。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。单位为职工缴纳
夫妻共同财产分配原则是均分,特出情况除外。
没有规定奖金,奖金由规定,如果你请病假符合公司的规定,则是合法的。
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
并不存在抚养权一人一半的说法,正确应当表述为:父母离婚之后,孩子由双方协商轮流抚养。根据我国民法典第1084条的规定,离婚之后,子女无论由父亲或者母亲直接抚养,仍是父母双方的子女。换句话说,法律规定了离婚之后子女抚养的一般情况,也就是由其中
房子一人一半可以强制执行。 1、如果执行标的系被执行人本人及其所扶养家属维持生活必需的居住房屋,可以豁免执行。 2、但是,并非被执行人只要仅有一套房屋,就一律停止执行。 3、按照规定,如果被执行人名下的唯一住房,超出了被执行人及其所扶养家属
今天和大家分享一下分居一年半能判离婚吗 严格来说,双方分居只满一年半,并不能证明夫妻感情确实已经破裂。但是如果婚姻关系存续期间内同时存在其他问题,比如:1、对方与他人以夫妻名义同居,甚至与他人重婚的;2、对方实施了严重家庭暴力,甚至是虐待、