企业申请工伤认定程序是什么

2020-12-21 120

普法内容

申请工伤认定的程序：申请人提出工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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怎么申请工伤赔偿,申请工伤赔偿程序是什么
1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的；受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认

2020-04-03 133
小微企业认定申请要走什么流程
小微企业认定申请流程如下：（1）符合条件的小微企业，向所在地市、区县劳动就业办公室，提交认定相关材料；（2）经办人员受理现场申请或单位端推送的申请后，查看系统登记记录信息，并对提报的材料真实性和完整性进行审核，实地查看企业经营状况和人员

2023-01-03 909
企业申请破产的程序
企业提出破产申请，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。法院受理，法院审理，破产清算。

2020-08-13 170

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工伤认定申请材料不全，怎么办？工伤认定？申请工伤认定程序是什么
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤

2022-01-27 15,340
什么程序才能申请工伤认定？
一、谁能申请工伤认定工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。 1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责

2022-10-28 15,340
工伤认定申请时限及申请工伤认定程序是怎样的，工伤认定程序怎样走
根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向

2022-03-07 15,340
怎么样申请工伤认定, 申请工伤认定程序是怎样的, 如何申请工伤认定
怎么样申请工伤认定：工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。（一）申请工伤认定的期限及申请人。

2022-03-06 15,340

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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企业法人变更程序是什么
企业法定代表人变更程序如下： 1、公司股东会作出决议，任命新的法定表人。 2、向市场监督管理部门提交材料，申请变更公司法定代表人。提交的材料包括公司股东会决议、变更登记申请书、新法定代表人的身份证复印件等。 3、市场监督管理部门审查上述材料

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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