补偿代办费用包括代通知金吗

2020-01-18 102

普法内容

一次性补偿不包括代通知金，代通知金不是法定概念而是一种通常称谓；它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者；而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。一次性补偿又称为经济补偿金，是指在员工的劳动合同终止之后，企业会给予职工一定的经济补偿，作为对员工解除劳动合同的一种补偿；而代通知金和一次性补偿有些很大的区别，代通知金职工突然遭到企业停止劳动合同后，有权利向企业要求的一种赔偿，二者不存在包含关系。

《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后；可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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代通知金包括加班工资吗
代通知金不包括加班工资，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

2020-07-30 83
一年补偿金含代通知金吗
补偿金最多一年不含代通知金。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任。

2020-06-17 95
关于代通知金包含福利费吗
代通知金一般不包含福利费。代通金的支付标准是职工一个月的工资，而该工资一般应当以职工上个月的工资标准确定；如果过高或过低的，可按解除劳动合同之前劳动者前十二个月的平均工资来支付。

2020-10-10 73

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代通知金包括补贴吗？一般是包含的吗？
代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的，应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知，一般是不包含津贴的。

2022-08-16 15,340
公司代通知金包括保险吗？
公司支付代通知金不应扣除应由个人承担的五险一金。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，劳动法规中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应

2022-08-16 15,340
支付企业员工代通知金包括补助吗？
对于代通知金包括补助吗，代通知金”应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴，不包括在内。

2022-07-16 15,340
赔偿金包括代通知金吗具体基数是多少
是指代通知金，公司辞退员工，没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。因此赔偿金包括代通知金吗是包括的即通常说的N+1。如违法辞退的，则两倍标准支付经济补偿金，即通常说的2N补偿经济补偿金=补

2022-08-19 15,340

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代办信用卡违法吗?
代办信用卡违法。实际上不管是代办还是亲自办银行信用卡中心的审核制度是不会有变化的，同时，为了避免徇私银行信用卡的审批和银行普通业务员是没有关系的，代办信用卡甚至还会加大审批难度。其次，对于用户而言还要冒着信息被人盗用泄露的危险，甚至有人还会

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代办进出口权一般多少费用
代办进出口权一般多少费用，法律没有统一规定。一般需工本费1000元左右。注册资金到100万，办理这个手续是不要钱的。进出口权是指进出口企业开展进出口业务的资格，申请进出口权办理，需要经过一个比较复杂的审批办理过程，拟申请进出口的企业，必须同

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全权代理的权限具体包括哪些
全权代理的权限具体包括： 1、实体权利或与实体权利密切相关的诉讼权利，如代为承认、放弃、变更诉讼请求； 2、纯粹的诉讼权利或与实体权利关系不密切的诉讼权利，如申请回避。根据相关法律规定可知，委托诉讼代理人的代理权限，来源于当事人、法定代表

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