劝领导别插队被开合法吗

2020-06-06 196

普法内容

不合法。用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定：为了保护劳动者的合法权利，防止用人单位滥用解除合同的权利，用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序，其行为同样构成《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同，并因此承担相应的法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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开车插队驾驶证被交警收了
驾照和行驶证被扣，开车会受到无证驾驶的处罚。

2020-01-22 194
插队打架违法吗
插队，不违反治安管理，是不道德的行为。依法不能给行为人处罚，但是，如果造成了打架等后果，属于民间纠纷，扰乱公共秩序，则违反了治安管理规定，依法应给予治安行政处罚。排队，是传统的美德，我们人民应该遵守。

2020-07-15 1,201
辱骂领导会被开除吗?
辱骂上级的行为如果是严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。反之，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-01-02 656

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领导要劝退我了，劝退辞退的区别是什么呢？
劳动法中，只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名，是用人单位单方面解除劳动关系的一种。辞退，其实质上也等同于除名。至于劝退，应该是用人单位与劳动者协商解除劳动关系的一种方式，即用人

2022-08-27 15,340
骂了领导会被开除吗
劳动者骂了领导，用人单位可不可以辞退，以及用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合

2022-03-22 15,340
牵引车插队扣几分交警队扣车合理吗
检验、鉴定完成后应当在五日内发还车主。《交通事故处理程序规定》第四十二条公安机关交通管理部门扣留的事故车辆除检验、鉴定外，不得使用。检验、鉴定完成后五日内通知当事人领取事故车辆和机动车行驶证。对弃车逃

2022-07-06 15,340
停车场内别人插队被撞到啦侧门谁的责任
双方各自承担50%的责任；这是停车场，不是马路，出入需要互相谦让通行。

2022-10-09 15,340

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00:55
开车插队交警怎么处理
开车插队交警的处理如下：可以处警告或罚款。根据相关法律规定可知，机动车遇到前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道穿插等候的车辆。在行车时应该做到不争不抢、安全礼让、听从交警的指挥。车辆、行人应当按照交通信号通行；遇

2,913 15,340
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

2,171 15,340
01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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