与外包公司签了合同但是我不想做了

2020-11-06 519

普法内容

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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我们合伙做生意签合同了，但是我不想做了怎么办啊
可以退伙。合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算。退伙时，经结算，企业的现实财产少于原始出资的，按现实财产折算的份额返还退伙人；企

2020-05-17 438
我想合同是合同签了是不是就生效了
合同不是签署了就立马生效了。一般情况，依法成立的合同，自成立时生效。但是，依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，要办理批准手续之后才会生效。

2021-01-21 46
公司跟我签了承包合同后公司反悔了
签订土地承包合同后一方反悔的，双方当事人可以通过协商解决，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。

2020-12-11 173

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公司以我不想续签合同, 但是我请了事假
请事假和病假是劳动者的一项权利，但不能无限放大。象你这种情况，如公司不同意，而你擅自离职，公司可以解除与你的劳动合同，并不支付任何赔偿金。至于违约金，如果你当初的合同对此有约定，则要按约定进行（因你的

2022-02-03 15,340
签了劳动合同后公司不想做了但是公司不给解除劳动合同我该怎么处理
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十

2022-01-24 15,340
我辞职了，但是我们公司签了劳动合同，我不想干了，是不是就这样了
是这样的，法律规定，劳动者在试用期内提前三天，转正之后提前三个月。可以向单位提出辞职申请。劳动者辞职申请的提出，只要履行法律规定的通知义务就可以了，至于单位批不批准，并不影响。您说的这种情况，你只要证

2022-03-14 15,340
在公司不想做了但是一直没有签劳动合同
劳动者主动辞职的需要提前30日书面通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，即不同受30日的限制。 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报

2022-03-20 15,340

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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

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签了合同不走公账有效吗
签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵，但并不影响合同的效力，依法成立的合同，自成立时生效，其余情况无效； 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不

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