您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工会委员能成为职工代表吗
工会委员能成为职工代表吗

工会委员能成为职工代表吗

2020-01-27 804
普法内容
1.公司工会委员肯定要是会员代表。只有是会员代表才有资格进入工会委员候选人,参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。2.工会会员代表与工人代表大会代表有差别。一个是会员选举产生的代表,一个是工人(能够不是会员身份)选举产生的代表。一人能够同时兼任。
《中华人民共和国工会法》 第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第三十一条工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活动。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 女职工委员会可以在会员代表大会上选举吗?
    女职工委员会可以在会员代表大会上选举吗?

    女职工委员会可以在会员代表大会上选举产生。工会委员大会的代表组成必须具备广泛的代表性和先进性,必须具有一定比例的妇女代表、少数民族代表和知识分子参加。

    2020-03-12 282
  • 成立职工代表大会流程
    成立职工代表大会流程

    成立职工代表大会流程为成立筹备领导小组;进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作;确定职工代表比例,划分选区并进行代表名额分配;民主选举职工代表;收集代表提案等。

    2020-10-17 995
  • 职工代表在职工代表大会上有什么权
    职工代表在职工代表大会上有什么权

    职工代表在职工代表大会上的权利有参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动;对企业领导人员进行评议和质询;在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查等。

    2020-04-17 137
专业问答更多>>
  • 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成的,应

    用人单位应当设立劳动争议调解委员会,以便及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,建立和谐、良好的劳动关系,但用人单位不是必须设立。 劳动争议调解委员会的组成,《劳动法》规定:由职工代表、用人单位代表和

    2022-02-15 15,340
  • 怎样选举职工代表?怎样选举工会委员?

    职工选举代表,代表大会选举产生工会委员会。

    2022-10-31 15,340
  • 在职教职工能否成为私营企业法人代表

    人(即公司的法定代表人)已经死亡的,仍可以公司为被告向法院起诉。根据法的规定,公司法人死亡的,对公司本身的民事行为能力和民事责任能力不会产生影响,公司仍具有民法意义上的实体资格,所以仍可以直接起诉公司

    2022-10-03 15,340
  • 村民委员会起诉期间能成村民代表吗?

    只要是没有被剥夺政治权利的成年人,都有资格参加村里的选举。剥夺政治权利(deprivtioofpoticlrights)是指剥夺犯罪人参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法。剥夺政治权利是一种资格刑,它

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么成立业主委员会 01:14
    怎么成立业主委员会

    成立业主委员会的流程如下:1、需要与小区物业进行一个协商,先成立一个为了成立业主委员会的筹备小组;2、业主向当地的街道办事处提出书面申请,街道办事处收到后会作出批复意见,筹备小组成立后要告知公司,让公司把全体业主的信息上报街道办事处;3、筹

    7,344 15,340
  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

    5,969 15,340
  • 员工突然离职工资怎么算 00:51
    员工突然离职工资怎么算

    员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单

    4,641 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?