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1、公司收取押金和扣押身份证件是不合法的,用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。 2、用人单位扣押员工证件的责任承担:(1)扣押证件的法律责任。居民身份证等证件是劳动者流动的身份证明,用人单位扣押了劳动者的居民身份证等证件,等于限制了劳
物业公司无权扣除装修押金。物业公司收取装修保证金的行为本身就是违反规定的,物价部门并未批准物业公司向业主收取装修保证金。物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则。
单位扣押资格证的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令退还。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
根据《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者的,不得扣押劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者身份证等证件的,由劳动
用人单位扣押身份证是违法的,可以向劳动行政部门举报,也可以报警。用人单位在劳动者签订合同或依法解除合同时扣押劳动者个人档案是违法的。
你所说的公司无辜扣押员工的身份证,克扣工资,你可以随时解除合同(辞职走人)。公司涉嫌违法,你可以向劳动部门反映或者申请仲裁。只要你能提供相应的理由和证据,肯定能要回所扣的工资和经济补偿金;如果公司没有
。 公司扣押毕业证合法吗? 我国现行的劳动合同法中明确规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务;用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 《
股权质押,即出质人使用自己已有的或可以处分的股份有限公司的股权,或有限责任公司的股权来作为质押,为经济行为作担保的行为。股权质押制度的核心内容是股权质押的效力。股权质权的效力,即质权人就质押股权在担保债范围内,优先受偿的效力和质权对质押股权
在实际的生活中,租客租房子房东一般要收取一定的押金。一般情况下,如果在房屋租赁合同之中没有明确押金的性质或者具体的规则的,那么押金是作为租赁的预付款处理。只要合同到期了,并且租房者也没有给房东造成损失,没有违约行为的,那么押金就应当退还。当
根据《中华人民共和国公司法》第80条规定,股份有限公司采取发起设立方式设立的,其注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司采取募集方式设立的,其注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。但是,法律、行政法规对股份